Uutiskirje

Meet and Code Award

Meet and Code Award nostaa esiin onnistuneimpia tapahtumaideoita. Tämän tarkoituksena on inspiroida ja kannustaa muita samaan tulevina vuosina, koska digitaalinen koulutus on niin tärkeää. Etsimme parhaita ideoita seuraavissa kategorioissa. 

Kuinka voin osallistua Meet and Code Awardeihin 2021?

 

Vaihe 1: Rekisteröityminen

Kaikki vahvistetut Meet and Code -tapahtumat voivat osallistua Meet and Code Awardeihin. Kun lähetät tapahtumaideaa, voit valita yhden kategorioista, joka sopii parhaiten tapahtumaasi. Rekisteröityminen on auki 1.11.2021 eteenpäin verkkosivuilla.

Vinkki: Huomioithan, että tuomaristomme vaatimuksia ovat oikein valittu kategoria, innovaattiset ideat, inspiroivat kuvat tapahtumasta, palaute osallistujilta- ja kouluttajilta, sekä hyvissä ajoin toimitettu tapahtumaraportti.

Vaihe 2: Tuomariston valinnat 

Paikallinen TechSoup-kumppani tekee esivalinnan maansa parhaista tapahtumista, jonka jälkeen tuomaristo valitsee kolme finalistia, sisältäen voittavat, kaikista viidestä kategoriasta kriteereiden mukaisesti. Kategorioiden voittajat julkistetaan Award Weekendin aikana. 

Kutsu Meet and Code Award Weekendiin ja palkintoraha 

Jokaisen kategorian kolme parasta tapahtumaa ovat Meet and Code Award 2021 finalisteja. Kaikista finaaliin päässeistä organisaatioista kutsutaan kaksi edustajaa Award Weekendiin. Award Weekend järjestetään Euroopassa vuoden 2021 alussa. Viisi voittajiksi valittua tapahtumaa saavat 2 000€ suuruisen palkintorahan. 

Award-kategoriat 2021

Viisi Meet and Code Award 2021 -kategoriaa ovat yhteyksissä Kestävän kehityksen tavoitteisiin (SDGs). Meet and Code etsii tapahtumia, jotka edistävät näiden tavoitteiden saavuttamista, ja yhdistävät ne tietotekniikkaan ja koodaukseen.

Girls do IT!

Sukupuolten tasa-arvolla on tärkeä rooli nykypäivän nykyaikaisessa ja osallistavassa yhteiskunnassa. Tämän palkintokategorian tarkoituksena on auttaa tasaamaan sukupuolten välisiä eroja IT-alalla ja koodauksessa. Etsimme luovia tapahtumia, jotka hajottavat sukupuolistereotypiat ja antavat tytöille mahdollisuuden koodata. Tämän luokan tapahtumissa voisi keskittyä esimerkiksi kiinnostuksen ja hauskanpidon herättämiseen ohjelmoinnissa, etenkin tyttöjen keskuudessa, ottaen mukaan vanhemmat tukemaan tietoisuutta sukupuoleen kohdistuvasta puolueellisuudesta tekniikan koulutuksessa.

Enter caption here

Monimuotoisuus

Sitoutuminen monimuotoisuuteen on elintärkeää yksilön ja organisaation menestykselle, ja vahvistumme omaksumalla erilaisia näkökulmia kulttuurin, uskonnollisen ja etnisen alkuperän, iän, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolisen identiteetin tai ilmaisun yhdistelmillä. Monimuotoisuus-kategoriassa etsimme ideoita, jotka inspiroivat lapsia ja nuoria tasa-arvoisten mahdollisuuksien maailmaan. Laajennamme tämän myös henkisiin ja fyysisiin kykyihin sekä erilaisiin elin- ja työoloihin. Tämä voisi esimerkiksi koskea nuoria vankeja tai keskittyä näkö- ja kuulovammaisten ihmisten tietotekniikkaan.

Enter caption here

Koodia planeetalle

Tiesitkö, että voit seurata mehiläisiä nykyaikaisen tekniikan avulla? Etsimme tapahtumia, joissa yhdistyvät koodaus ja toimet planeetalle. Kaikilla koodaustapahtumilla, jotka parantavat ilmastomuutosta koskevaa koulutusta lisäämällä tietoisuutta aiheesta, on arvokas panos SDG 13:sta. Esimerkkejä tämän luokan tapahtumista voisivat olla ilman pilaantumisen mittaamiseen tai energiatehokkuuden välineisiin liittyvät tapahtumat.

Enter caption here

Yhteisö

Paikallinen yhteisö on turvaverkko ihmisilleen. Tämän luokan tapahtumissa otetaan huomioon paikalliset näkökulmat ja tavat sekä pohditaan yhteisökohtaisia tarpeita. Tapahtumien tulisi luovasti yhdistää ja edistää yhteenkuuluvuutta ihmisten ja lähiöiden keskuudessa, joilla on samanlaiset intressit ja tavoitteet sekä intohimo tavata ja koodata! Tämän kategorian tapahtumat voivat toimia esimerkiksi yhteisösi käytössä olevalla alustalla.

Enter caption here

Koodia Euroopalle

Yhteistyö on erittäin tärkeää etenkin EU:n digitalisoinnin aiheuttamien haasteiden voittamiseksi. Tiiviisti yhteydessä Yhdistyneiden Kansakuntien kestävän kehityksen tavoitteeseen (SDG) # 17: Kumppanuudet tavoitteiden saavuttamiseksi, tämä luokka pyrkii aloittamaan rajat ylittävän yhteistyön yritysten välillä ja yhdistämään eri taustoista ja sijainneista tulevia lapsia Meet and Code -tapahtumien avulla. Tähän luokkaan kuuluvat tapahtumat; turvallinen ja vastuullinen online-median käyttö, tarkastelemalla ja löytämällä tapoja, joilla voimme tuoda eri kansallisuuksien lapset ja nuoret yhteen, vääriä tietojen ja uutisten torjuminen, sekä löytämään luovia ratkaisuja, jotka käsittelevät nykypäivän digitaalisia haasteita kaikkialla Euroopassa.

Enter caption here

Finalistit 2020

Vuonna 2020, Meet and Code etsi parhaita harjoittelutapahtumia, joilla havainnollistettiin miten teknologia voi parantaa elämää. Lähes 900 tapahtumaa osallistui Meet and Code Awards 2020 -tapahtumaan. Tuomaristo valitsi 15 poikkeuksellisen hyvää tapahtumaa finalisteiksi. 

Meet and Code Awards 2020 -tapahtuman finalistit ovat:

Koodia Euroopalle
Organisaatio Tapahtuma Maa
Ivano-Frankivsk IT cluster Вчимося програмувати, мандруючи! Ukraina
De Creatieve STEM Makers United Belgia
Digijeunes Jeunes "makers" européens Ranska
Sharing Europe Europe Big Quiz Italia


Koodia planeetalle
Organisaatio Tapahtuma Maa
ЦЕНТР ЄВРОІНІЦІАТИВ' Екологічний IT-Квест Ukraina
Galgahévízi Iskoláért Alapítvány Természetközeli programozás Unkari
Balally Family Resource Centre Limited Mission Zero Irlanti


Yhteisö
Organisaatio Tapahtuma Maa
The Ural Club of New Trends in Education Хакатон «Сообщество реки Чусовой» Hachathon «Chusovaya River Community» Venäjä
Paisley YMCA Five days of Code Yhdistynyt kuningaskunta
DENSA Coop Soc Code&LightUp Italia


Monimuotoisuus
Organisaatio Tapahtuma Maa
Asoc. Metodelor Alternative de Integrare Socială Programarea pe nevazute: de unde incepem? Romania
ARSIS Organisation for the social support of youth My Story Kreikka
anderskompetent gmbh flyingDigi Itävalta


Girls do IT!
Organisaatio Tapahtuma Maa
Mar de Colores e.V. Webseminar: Cyborg-gewebe Saksa
Mateřské a rodinné centrum KuřiMaTa z.s Holčičí robohraní Tšekin tasavalta
ZAVOD NEFIKS Dekleta ne izdelujejo le piškotov Slovenia


Tuomaristo 2020

Enter caption here

Fabrizia Benini

Head of Unit Digital Economy and Skills at European Commission, Brussels


A lawyer by training, Fabrizia Benini joined the European Commission in 1995.
Throughout her career, she has worked on the intersection between regulatory frameworks and technological developments taking into account the users' perspective. At present, her work focuses on the digital economy, its measurement and the impact digital development may have on the labour market and on skills. Currently one of her main tasks is to devise policy responses to the current digital skills gap.

 

Marc Durando

Executive Director of European Schoolnet, Brussels

Marc Durando has over 35 years’ experience in the field of education and training, both at European and national level. He has worked in the education and training area since 1983, where, after five years in the field of continuing education for enterprises, he developed specific expertise on European cooperation in the field of education and training.

Since September 2006, Marc Durando joined the European Schoolnet network as Executive Director of the European Schoolnet. As a network of 34 ministries of education, European Schoolnet’s mission is to support those ministries, schools, teachers and relevant education stakeholders in Europe in the transformation of education processes for 21st century digitalized societies. More particularly, European Schoolnet’s remit is to identify and test promising innovative practices, share evidence about their impact, and support mainstreaming teaching and learning practices aligned with 21st century standards and expectations for the education of all students.

Enter caption here

Clemens Frede

Head of Business Development and Member of the Management Board, Haus des Stiftens gGmbH, Munich

Clemens Frede has been systematically establishing the business unit "Corporate Engagement & Non-Profits" at the Haus des Stiftens gGmbH since 2008 - in cooperation with more than 100 partners, more than 80,000 non-profit organizations are now supported via digital platforms and programs. He works closely with key players in the IT industry and has many years of experience in the non-profit sector. Clemens Frede was born in Ravensburg in 1978 and studied sociology and political science at the University of Mainz. He is married and has two children.

Enter caption here

Valerie Mocker

Tech-for-Good entrepreneur, member of the supervisory board

Valerie Mocker is founder and managing director of Wingwomen, a platform that brings young digital talents into supervisory and management positions. The lack of young, digital leaders in the field of decision makers is one of the biggest barriers to a successful digital transformation. As a Tech-for-Good investor and former director of the innovation fund Nesta, Valerie has helped leaders and organizations around the world to improve their daily lives through digital innovation. As an international speaker and columnist for Handelsblatt, Valerie promotes a future that everyone can shape and a digitalization that benefits everyone. She is a board member of Wikipedia/Wikimedia DE, was named one of the "40 under 40" executives by Capital Magazine and holds two degrees (summa cum laude) from the University of Oxford.

Enter caption here

Katie Morgan Booth

Head of Corporate Social Responsibility, SAP North America

Katie Morgan Booth is based in the United States, a California native with a passion for volunteering and serving her community. Her early career was spent working within large US focused organizations where she mobilized 100K+ volunteers and managed large multi-million dollar corporate donations to improve communities across North America.  She joined SAP North America in 2013 and now leads Corporate Social Responsibility for the region, in this role she is responsible for bringing the three global CSR pillars: connecting employees to purpose, accelerating best-run non-profits & social enterprises and building digital skills for underrepresented youth to life in North America. She works closely to build impactful partnerships with education partners, youth entrepreneurship non-profits and community organizations. Katie lives in the San Francisco area with her wife and toddler. After surviving a traumatic pregnancy and having a medically complicated infant, she has a personal passion for advocacy work for expecting mothers and helping families find community who are experiencing medical crisis.

Enter caption here

Enter caption here

Dr. Markus Richter

State Secretary at the German Federal Ministry of the Interior, Building and Community and Federal Government Commissioner for Information Technology, Berlin

Dr. Markus Richter was born in Münster/Westphalia in 1976. He has two children.
After studying law at the University of Münster, he received his doctorate in 2003 and completed his practical legal training at the Regional Court in Hamm with the second state examination in law one year later. Since 2005 Dr. Markus Richter has held several positions at the Federal Office for Migration and Refugees (BAMF). There he is involved in human resources, organization, the office of the President and policy issues regarding integration and migration. In 2014, he was appointed Head of IT units at the Federal Office of Administration. From 2015, he returned to the Federal Office for Migration and Refugees as head of the Infrastructure and IT Directorate-General and became Vice-President of the office in 2018. Since May 1, 2020, Dr. Markus Richter has been State Secretary at the Federal Ministry of the Interior, Building and Community and Federal Government Commissioner for Information Technology.

Enter caption here

Anna Sienicka

Vice President of TechSoup Europe, Warsaw

Anna is responsible for the strategic direction of the TechSoup Europe which is part of the TechSoup Global Network that consists of 61 of capacity-building organizations, and serves 1,100,000 registered NGOs, within over 8 billion euros delivered in technology tools and philanthropic services. Her background includes employability, social enterprises, social and digital inclusion, civic technology, as well as the development of friendly policies and a legal environment for civil society. Anna holds master's degrees in both Law and Economy and Society from Warsaw and Lancaster Universities respectively. She was a member of the Minister of Labour’s Public Benefit Work Council and the Polish Prime Minister’s Social Economy Task Force in Poland (under D. Tusk’s administration).

Enter caption here

Hartmut Thomsen

President Middle & Eastern Europe, SAP SE

Hartmut Thomsen is President of Middle and Eastern Europe (MEE). He is responsible for all sales, operations and development of the business in this region, containing the Market Units Germany, Switzerland, CEE (including Austria) and CIS. He reports to Adaire Fox-Martin, member of the Executive Board of SAP SE, Global Customer Operations.

Thomsen is a well-established executive in the market having most recently worked as SAP’s MEE Chief Operating Officer & Head of Cloud and prior to that as Managing Director of SAP Germany from 2012 to 2016. Thomsen joined SAP in 2011 heading up Financial Services and Public Services for SAP Germany. Prior to joining SAP, Hartmut Thomsen held numerous leadership positions at various companies including IBM and Oracle.

Hartmut Thomsen, born in Elmshorn, Germany in 1971, holds a diploma in Economics and Business Administration from the Johann-Wolfgang-Goethe-University in Frankfurt/Main. He is married and has three children.

Katso: Meet and Code Awardsien virtuaaligaala toukokuussa 2020