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Meet and Code Award 2019

Les prix Meet and Code mettent à l'honneur les événement les plus créatifs. L'objectif est de susciter l'intérêt des jeunes pour le codage en récompensant les idées les plus innovantes. Nous recherchons les meilleures idées dans les catégories suivantes. 

Girls do IT!

 L'égalité des genres reste un objectif à atteindre dans la société moderne et inclusive d'aujourd'hui. Cette catégorie de prix a pour vocation d’aider à combler l'écart entre les genres dans le domaine de l’informatique et du codage. Nous cherchons des événements créatifs qui brisent les stéréotypes sexistes et donnent aux filles les moyens d'agir dans le domaine du code. Les événements de cette catégorie pourraient, par exemple, s'attacher à susciter l'intérêt et le plaisir pour programmation, en particulier chez les filles, tout en associant les parents pour les sensibiliser aux préjugés sexistes dans l'enseignement scientifique et technologique. 

Diversity

L'engagement en faveur de la diversité est essentiel au succès des individus et des organisations. Changer de regard, en passant par la rencontre de personnes issues de cultures, d’origines, d'appartenances religieuses, d’âges, de sexes, d’orientation sexuelles ou d’expression de genres différents, nous rend plus forts. Dans la catégorie Diversité, nous cherchons des idées qui inspirent les enfants et les jeunes pour un monde où tout le monde a les mêmes chances de réussir. Nous étendons également cette recherche aux jeunes en situation de handicap mental et/ou physique ainsi qu’aux conditions de vie et de travail différentes. Par exemple, l’évènement peut concerner les jeunes détenus ou se concentrer sur les technologies qui facilitent l’accessibilité numérique pour les personnes souffrant de déficiences visuelles et auditives.

Code for the Planet

Saviez-vous qu’il est possible de pister les abeilles grâce à la technologie? Nous recherchons des événements qui combinent code et actions pour la planète. Tous les événements de code qui améliorent la sensibilisation et la formation aux enjeux du changement climatique sont une contribution précieuse aux ODD 13 (lutte contre le changement climatique). Par exemple, l’évènement peut porter sur la mesure du taux de pollution de l'air ou sur des outils d'efficacité énergétique.

Community

Se sentir appartenir à une communauté locale représente un filet de sécurité. Les événements de cette catégorie prennent en considération les spécificités locales et partent des besoins particuliers d’une communauté. Les événements doivent réunir des personnes de manière créative et favoriser la cohésion entre les personnes et les quartiers ayant des intérêts et des objectifs similaires grâce à la passion de Meet and Code ! Par exemple, l’évènement pourrait être de travailler sur une plate-forme pour votre région ou de votre collectivité locale.

Meet and Code Awards Virtual Gala in May 2020

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Meet Our 2019 Awards Winners

Saviez-vous que plus de 700 associations ont candidaté aux prix Meet and Code Awards de 2019 ? Rencontrez nos quatre gagnants qui se sont surpassés en contribuant à la mission de Meet and Code : enthousiasmer la jeunesse européenne sur les technologies numériques ! Et découvrez ce que nos juges experts ont à dire : 

Gagnants de la catégorie : Girls do IT!

Association : Foerderverein der Grundschule am Koppenplatz

Nom du projet : Robot Fairytales

Pays : Germany

Description du projet :

Inspirée de l'histoire "Fables for Robots" de Stanislaw Lem, les élèves âgées de 7 à 12 ans ont été encouragées à concevoir, construire et programmer des personnages robots et à les présenter dans une bande-annonce vidéo. La combinaison du théâtre et de la robotique offre une approche facile et amusante du codage et de la technologie, en mettant l'accent sur les compétences numériques des filles.

Le jury a trouvé l'approche particulièrement innovante. Nous avons aimé le mélange de théâtre, de littérature et de technologie, ainsi que le fait de s'adresser exclusivement aux filles. L'événement suscite l'intérêt d'une manière amusante, créative et unique. Le jury a également été convaincu par l'offre de cours élargie, qui est désormais ouverte aux garçons et aux filles.”

Alexandra van der Ploeg, Responsable pour la responsabilité sociale des entreprises au SAP

En savoir plus (en anglais)

Gagnants de la catégorie : Diversité

Association : Adj Esélyt Alapítvány

Nom du projet : Robotics Offline and Online

Pays : Hongrie

Description du projet : 

Le titre de ce projet était "Robotics Offline and Online". Pendant deux jours, les bases du codage pour les étudiants SEN ont été présentées aux étudiants à l'aide de robots aspirateurs (pour l'enseignement hors ligne) et de Scottie-Go (pour l'enseignement en ligne). Ces outils favorisent le développement des compétences cognitives et sociales.

“Le lauréat de cette année a fait preuve d'une excellente intégration sociale grâce à l'apprentissage mixte. Il a également mis en avant l'apprentissage numérique inclusif pour tous les jeunes en introduisant les bases du codage aux enfants en situation de handicap mental et/ou d'autisme.”

Clemens Frede, Membre du Conseil d'administration à Haus des Stiftens gGmbH

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Gagnants de la catégorie : Code pour la planète

Association : Fundacja ArchitectsPL

Nom du projet : Designing and Printing the Coral Reef in 3D

Pays : Poland

Description du projet : 

En mettant en œuvre le projet "Designing and Printing in 3D Coral Reefs", les organisateurs ont tenté de reconstruire le récif océanique mondial à l'aide de logiciels de CAO et d'imprimantes 3D. Sur tinkercad.com, les jeunes étudiants ont pu concevoir des récifs artificiels qui imitent la texture et la structure architecturale des récifs naturels.

Au cours de ce projet novateur et à long terme, les jeunes ont eu l'occasion d'apprendre de manière ludique les effets désastreux du changement climatique sur les récifs coralliens et la manière dont les scientifiques marins utilisent des imprimantes 3D pour recréer le corail. Mieux encore, les participants ont pu concevoir et imprimer des récifs coralliens à l'aide d'une imprimante 3D, ajoutant ainsi un élément de divertissement interactif et d'engagement pour les élèves.”

Claire Gillissen-Duval, Responsable pour la Responsabilité sociale des entreprises EMEA au SAP

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Gagnants pour la catégorie : Communauté

Association : Cooperativa Sociale Meta Onlus

Nom du projet : San Rocco 3.0 - Your guide to Discovering the Neighborhood

Pays : Italie

Description du projet : 

San Rocco 3.0 vise à créer un guide pour redécouvrir le quartier en utilisant une plateforme gratuite de réalité augmentée appelée Metaverse, qui implique un codage et fournit une expérience interactive. Au cours de l'événement, les enfants ont participé à des activités de codage upplugged, comme le dessin et l'ajout de contenu à des organigrammes. Les élèves plus âgés ont pu utiliser Metaverse pour la première fois, en créant des expériences géo-localisées, en testant les résultats en temps réel et en peaufinant le travail créé par les plus jeunes codeurs.

Nous avons particulièrement apprécié l'approche graduelle pour trouver des solutions : L'événement a commencé par une première réunion visant à identifier les plus grands défis communautaires, les participants ont discuté ouvertement des problèmes et ont finalement développé et présenté des solutions technologiques créatives. De cette façon, les participants ont pu non seulement travailler sur les défis actuels du monde réel, mais aussi apprendre toute la méthode pour trouver des solutions innovantes en utilisant la puissance des technologies de l'information.”

Anna Sienicka, Vice-présidente de Tech Soup

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The Finalists 2019

En 2019, Meet and Code était la recherche pour la deuxième année consécutive des événements de meilleures pratiques illustrant comment la technologie peut améliorer nos vies. En 2019, les organisateurs de Meet and Code ont voulu récompenser les idées les plus créatives et innovantes utilisées par les associations pour susciter l'intérêt des jeunes pour le codage. Plus de 700 événements ont participé au Meet and Code Award 2019. Le jury a sélectionné 12 événements exceptionnels comme finalistes. 

Les finalistes du Meet and Code Award 2019 sont :

"Code for the Planet"
Organisation Evénement Pays
FUNDACJA ARCHITECTSPL Projektowanie i drukowanie w 3D rafy koralowej. Pologne
Foerderverein Gymnasium Am Roemerkastell e.V. Mikrocontroller – Kleine Computer mit großer Bedeutung für Mensch und Umwelt Allemagne
Qendra per Edukim dhe Mesim Inovativ - STEMLab AMyZONE Macédoine


"Community"
Organisation Evénement Pays
COOPERATIVA SOCIALE META ONLUS San Rocco 3.0-La tua guida alla scoperta del quartiere Italie
ATL da Bolonha PLAY AGAINST CYBERBULLYING WORKSHOP Portugal
Asociatia Give It Back Give IT Back to Community Roumanie


"Diversity"
Organisation Evénement Pays
GO "Fond rozvytku mozhlyvostey" Школа нечуючих кодерів Ukraine
ASOCIAȚIA PĂRINȚILOR "IOAN SLAVICI" SATU MARE Traffic Lights Roumanie
Ősi Gyermekekért Alapítvány Robotika offline és online Hongrie


"Girls do IT!"
Organisation Evénement Pays
Ghromadsjka orghanizacija I Will Workshop STEM girls with families Ukraine
Foerderverein der Grundschule am Koppenplatz Robotermärchen Allemagne
Tic Tac Lab Mother and Daughter Coding Workshop with Techies Lab Belgique


The Jury 2019

Ciarán Cannon

Ministre d'État au ministère des affaires étrangères et du commerce, Irlande

Ciarán Cannon est ministre d'État au ministère des affaires étrangères et du commerce, Responsable pour la Diaspora et le développement international. Il était auparavant ministre de la formation et des compétences au sein du ministère de l'éducation et des compétences. Il a été élu pour la première fois au Dáil Eireann en février 2011.

Ciarán est également un fervent défenseur de l'utilisation des technologies dans l'éducation et est cofondateur de Excited - The Digital Learning Movement. Il a travaillé en étroite collaboration avec des enseignants et des leaders de l'industrie en Irlande pour plaider en faveur de l'introduction de l'informatique comme matière dans les écoles irlandaises. En 2019, il a été nommé l'un des sept champions mondiaux de la génération U de l'UNICEF.

Ciarán est né à Kiltullagh, Athenry, et il y vit avec sa femme Niamh et son fils Evan. Il est un musicien et un auteur-compositeur primé et certaines de ses œuvres ont été interprétées par le RTE Concert Orchestra. Il est également un cycliste passionné et un défenseur du développement de villes durables.

Carola Carazzone

Secrétaire générale Assifero

Carola Carazzone est secrétaire générale d'Assifero, l'association nationale italienne des fondations subventionnaires (fondations familiales, d'entreprise et communautaires) depuis février 2014. Depuis janvier 2019, elle est la première femme italienne à siéger au conseil d'administration de DAFNE - Donors and Foundations Networks in Europe, depuis décembre 2017 au conseil consultatif d'Ariadne- le réseau européen des financeurs pour les droits de l'homme et le changement social, depuis mai 2016 comme membre du groupe de réflexion des experts de l'ECFI- European Community Foundations Initiative et comme membre du comité éditorial du magazine Alliance.

 

Mark Jenkins

Lauréat du prix Meet and Code 2018, catégorie Innovation, Royaume-Uni.

Mark Jenkins dirige une classe d'impression 3D axée sur la construction d'une imprimante 3D pour la tranche d'âge 10-24 ans. Cette classe a remporté le prix Meet and Code 2018 dans la catégorie innovation. Depuis lors, elle s'est élargie pour couvrir des sujets technologiques généraux et des compétences de présentation. Il est récemment diplômé de l'université d'Édimbourg, terminant avec un master en informatique de première classe avec mention. Pour sa thèse, il a effectué un projet de recherche de deux ans sur l'amélioration des performances des programmes parallèles.

Alexandra van der Ploeg

Responsable pour la responsabilité sociale des entreprises, SAP SE

Alexandra van der Ploeg est responsable pour la responsabilité sociale des entreprises chez SAP au niveau mondial. Alexandra est chargée de définir l'orientation stratégique de la RSE, en s'attachant à concrétiser l'objectif supérieur de SAP, à savoir "aider le monde à mieux fonctionner et améliorer la vie des gens", par le biais de partenariats et de programmes stratégiques ayant un impact social durable et une valeur commerciale à long terme. Dans le cadre de cette fonction, elle supervise également les dons d'entreprise, le bénévolat et le développement de partenariats multipartites pour lesquels Alexandra a une passion particulière.

Alexandra a rejoint SAP en 1999. Elle a commencé chez SAP Suisse en tant que responsable du développement de la gestion et, au cours des dix années suivantes, elle a occupé divers postes de direction dans les ressources humaines. En 2010, elle a rejoint l'organisation de la RSE, où elle a développé et géré divers programmes mondiaux de RSE, tels que la mise en place d'une infrastructure pour le commerce social en Haïti et le développement d'une série de programmes de bénévolat, par exemple le portefeuille de congés sabbatiques sociaux de SAP. Alexandra est également membre du conseil consultatif d'IMPACT 2030 et fait partie du conseil de direction du Realized Worth Institute. Elle est titulaire d'un MBA de la Henley Business School en Grande-Bretagne.

Alexandra van der Ploeg

Head of Corporate Social Responsibility, SAP SE

Responsable pour la responsabilité sociale des entreprises, SAP SE

Alexandra van der Ploeg est responsable pour la responsabilité sociale des entreprises chez SAP au niveau mondial. Alexandra est chargée de définir l'orientation stratégique de la RSE, en s'attachant à concrétiser l'objectif supérieur de SAP, à savoir "aider le monde à mieux fonctionner et améliorer la vie des gens", par le biais de partenariats et de programmes stratégiques ayant un impact social durable et une valeur commerciale à long terme. Dans le cadre de cette fonction, elle supervise également les dons d'entreprise, le bénévolat et le développement de partenariats multipartites pour lesquels Alexandra a une passion particulière.

Alexandra a rejoint SAP en 1999. Elle a commencé chez SAP Suisse en tant que responsable du développement de la gestion et, au cours des dix années suivantes, elle a occupé divers postes de direction dans les ressources humaines. En 2010, elle a rejoint l'organisation de la RSE, où elle a développé et géré divers programmes mondiaux de RSE, tels que la mise en place d'une infrastructure pour le commerce social en Haïti et le développement d'une série de programmes de bénévolat, par exemple le portefeuille de congés sabbatiques sociaux de SAP. Alexandra est également membre du conseil consultatif d'IMPACT 2030 et fait partie du conseil de direction du Realized Worth Institute. Elle est titulaire d'un MBA de la Henley Business School en Grande-Bretagne.

 

Hartmut Thomsen

Président pour la région Moyen-Orient et Europe de l'Est, SAP SE

Hartmut Thomsen est président pour l'Europe centrale et orientale (MEE). Il est responsable de toutes les ventes, des opérations et du développement de l'activité dans cette région, qui comprend les Market Units Allemagne, Suisse, CEE (y compris l'Autriche) et CEI. Il rend compte à Adaire Fox-Martin, membre du comité de direction de SAP SE, Global Customer Operations.

M. Thomsen est un cadre bien établi sur le marché, ayant récemment travaillé en tant que directeur de l'exploitation et responsable du cloud de SAP MEE et, avant cela, en tant que directeur général de SAP Allemagne de 2012 à 2016. Hartmut Thomsen a rejoint SAP en 2011 en tant que responsable des services financiers et des services publics pour SAP Allemagne. Avant de rejoindre SAP, Hartmut Thomsen a occupé de nombreux postes de direction dans diverses entreprises, notamment IBM et Oracle.

Hartmut Thomsen, né à Elmshorn, en Allemagne, en 1971, est titulaire d'un diplôme en économie et en administration des affaires de l'université Johann-Wolfgang-Goethe de Francfort-sur-le-Main. Il est marié et a trois enfants.