În cadrul Competiției Meet and Code premiăm cele mai de succes evenimente Meet and Code finanțate. Prin acordarea acestor premii, dorim să încurajăm și alte organizații să participe cu și mai multe idei interesante. Educația digitală este un subiect care ar trebui să ne preocupe pe toți. Doar dacă vom lucra împreună, vom reuși să schimbăm lumea. Căutăm cele mai bune idei de evenimente de tehnologie sau programare împărțite în următoarele categorii.
Cele 5 categorii ale Competiției Meet and Code sunt aliniate la Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite. Meet and Code sprijină evenimentele care contribuie la atingerea acestor obiective cu ajutorul tehnologiei și programării.
Asigurarea egalității de șanse și gen joacă un rol important în societatea în care trăim. Această categorie își propune să reducă decalajul de gen în domeniul IT și al programării. Căutăm evenimente creative care dărâmă stereotipurile de gen și sprijină participarea fetelor în domeniul programării. Evenimentele din această categorie s-ar putea concentra, de exemplu, pe a trezi interesul și a stimula distracția în domeniul programării, în special în rândul fetelor și cu ajutorul părinților pentru a sprijini conștientizarea prejudecății de gen în educația tehnologică.
Viața este diversitate. Doar o lume care îmbrățișează diversitatea și incluziunea socială ne poate asigura viitorul. În categoria "Diversity" căutăm cele mai bune evenimente care inspiră copiii și tinerii. Evenimente care inspiră în domeniul tehnologiei și al programării, dar și care susțin o lume cu oportunități și recunoaștere pentru toți. Diversitate și egalitate culturală, religioasă, etnică, de vârstă, de gen, de orientare sexuală, de identitate de gen, de exprimare, de abilități fizice și mentale sau de condiții de muncă sau trai. Evenimentele pot fi adresate, de exemplu, delincvenților juvenili sau persoanelor cu deficiențe de auz sau vedere.
Știați că puteți urmări zborul unor albine cu ajutorul tehnologiei? Pentru această categorie căutăm hackathoane sau alte tipuri de evenimente care combină programarea cu acțiuni concrete pentru planetă. Toate evenimentele care abordează problema schimbărilor climatice și cresc gradul de informare și conștientizare pe această temă aduc o contribuție valoroasă la Obiectivul de Dezvoltare Durabilă 13: "Acționarea de urgență pentru a combate schimările climatice și impactul acestora". Pot fi propuse evenimente care folosesc tehnologia pentru a măsura poluarea aerului sau care caută instrumente pentru folosirea eficientă a energiei.
Comunitatea locală este o plasă de siguranță pentru locuitorii săi. Evenimentele din această categorie își propun să rezolve probleme sau nevoi din comunitate. Activitățile ar trebui să aducă împreună persoanele cu aceleași obiective, interese și vecini sub îndemnul "Meet and Code!" (Ne întâlnim și programăm!). Poate fi, de exemplu, un eveniment în cadrul căruia se lucrează la o platformă pentru o anumită comunitate.
Colaborarea este extrem de importantă, în special atunci când vine vorba de depășirea dificultăților și provocărilor pe care le prezintă digitalizarea în Uniunea Europeană. Strâns legată de Obiectivul pentru Dezvoltarea Durabilă (SDG) 17 al Națiunilor Unite pentru Obiective, această categorie urmărește inițierea colaborării transfrontaliere între organizații și unirea copiilor cu diferite origini și din diferite locații prin evenimente Meet and Code. Evenimentele din această categorie pot aborda subiecte precum - utilizarea mass-media online în siguranță și cu responsabilate, modalități prin care putem aduce împreună copii și tineri de naționalități diferite, dezinformarea și combaterea știrilor false și soluții creative care abordează provocările digitale de astăzi din Europa.
În 2020, Meet and Code a căutat pentru cea de-a treia oară evenimente deosebite care au ilustrat modul în care tehnologia poate îmbunătăți viețile. Aproape 900 de evenimente online de tehnologie sau programare au participat la Competiția Meet and Code 2020. Juriul a selectat 15 evenimente excepționale ca finaliști.
Finalistii Competiției Meet and Code 2020 sunt:
Code for Europe | |||
---|---|---|---|
Organizație | Eveniment | Țară | |
Ivano-Frankivsk IT cluster | Вчимося програмувати, мандруючи! | Ucraina | |
![]() |
De Creatieve STEM | Makers United | Belgia |
![]() |
Digijeunes | Jeunes "makers" européens | Franța |
Sharing Europe | Europe Big Quiz | Italia |
Code for the Planet | |||
---|---|---|---|
Organizație | Eveniment | Țară | |
![]() |
ЦЕНТР ЄВРОІНІЦІАТИВ' | Екологічний IT-Квест | Ucraina |
Galgahévízi Iskoláért Alapítvány | Természetközeli programozás | Ungaria | |
Balally Family Resource Centre Limited | Mission Zero | Irlanda |
Community | |||
---|---|---|---|
Organizație | Eveniment | Țară | |
The Ural Club of New Trends in Education | Хакатон «Сообщество реки Чусовой» Hachathon «Chusovaya River Community» | Rusia | |
Paisley YMCA | Five days of Code | Anglia | |
![]() |
DENSA Coop Soc | Code&LightUp | Italia |
Diversity | |||
---|---|---|---|
Organizație | Eveniment | Țară | |
Asoc. Metodelor Alternative de Integrare Socială | Programarea pe nevazute: de unde incepem? | România | |
![]() |
ARSIS - Association for the Social Support of youth | My Story | Grecia |
anderskompetent gmbh | flyingDigi | Austria |
Girls do IT! | |||
---|---|---|---|
Organizație | Eveniment | Țară | |
![]() |
Mar de Colores e.V. | Webseminar: Cyborg-gewebe | Germania |
Mateřské a rodinné centrum KuřiMaTa z.s | Holčičí robohraní | Cehia | |
ZAVOD NEFIKS | Dekleta ne izdelujejo le piškotov | Slovenia |
Head of Unit Digital Economy and Skills at European Commission, Brussels
A lawyer by training, Fabrizia Benini joined the European Commission in 1995.
Throughout her career, she has worked on the intersection between regulatory frameworks and technological developments taking into account the users' perspective. At present, her work focuses on the digital economy, its measurement and the impact digital development may have on the labour market and on skills. Currently one of her main tasks is to devise policy responses to the current digital skills gap.
Executive Director of European Schoolnet, Brussels
Marc Durando has over 35 years’ experience in the field of education and training, both at European and national level. He has worked in the education and training area since 1983, where, after five years in the field of continuing education for enterprises, he developed specific expertise on European cooperation in the field of education and training.
Since September 2006, Marc Durando joined the European Schoolnet network as Executive Director of the European Schoolnet. As a network of 34 ministries of education, European Schoolnet’s mission is to support those ministries, schools, teachers and relevant education stakeholders in Europe in the transformation of education processes for 21st century digitalized societies. More particularly, European Schoolnet’s remit is to identify and test promising innovative practices, share evidence about their impact, and support mainstreaming teaching and learning practices aligned with 21st century standards and expectations for the education of all students.
Head of Business Development and Member of the Management Board, Haus des Stiftens gGmbH, Munich
Clemens Frede has been systematically establishing the business unit "Corporate Engagement & Non-Profits" at the Haus des Stiftens gGmbH since 2008 - in cooperation with more than 100 partners, more than 80,000 non-profit organizations are now supported via digital platforms and programs. He works closely with key players in the IT industry and has many years of experience in the non-profit sector. Clemens Frede was born in Ravensburg in 1978 and studied sociology and political science at the University of Mainz. He is married and has two children.
Tech-for-Good entrepreneur, member of the supervisory board
Valerie Mocker is founder and managing director of Wingwomen, a platform that brings young digital talents into supervisory and management positions. The lack of young, digital leaders in the field of decision makers is one of the biggest barriers to a successful digital transformation. As a Tech-for-Good investor and former director of the innovation fund Nesta, Valerie has helped leaders and organizations around the world to improve their daily lives through digital innovation. As an international speaker and columnist for Handelsblatt, Valerie promotes a future that everyone can shape and a digitalization that benefits everyone. She is a board member of Wikipedia/Wikimedia DE, was named one of the "40 under 40" executives by Capital Magazine and holds two degrees (summa cum laude) from the University of Oxford.
Head of Corporate Social Responsibility, SAP North America
Katie Morgan Booth is based in the United States, a California native with a passion for volunteering and serving her community. Her early career was spent working within large US focused organizations where she mobilized 100K+ volunteers and managed large multi-million dollar corporate donations to improve communities across North America. She joined SAP North America in 2013 and now leads Corporate Social Responsibility for the region, in this role she is responsible for bringing the three global CSR pillars: connecting employees to purpose, accelerating best-run non-profits & social enterprises and building digital skills for underrepresented youth to life in North America. She works closely to build impactful partnerships with education partners, youth entrepreneurship non-profits and community organizations. Katie lives in the San Francisco area with her wife and toddler. After surviving a traumatic pregnancy and having a medically complicated infant, she has a personal passion for advocacy work for expecting mothers and helping families find community who are experiencing medical crisis.
State Secretary at the German Federal Ministry of the Interior, Building and Community and Federal Government Commissioner for Information Technology, Berlin
Dr. Markus Richter was born in Münster/Westphalia in 1976. He has two children.
After studying law at the University of Münster, he received his doctorate in 2003 and completed his practical legal training at the Regional Court in Hamm with the second state examination in law one year later. Since 2005 Dr. Markus Richter has held several positions at the Federal Office for Migration and Refugees (BAMF). There he is involved in human resources, organization, the office of the President and policy issues regarding integration and migration. In 2014, he was appointed Head of IT units at the Federal Office of Administration. From 2015, he returned to the Federal Office for Migration and Refugees as head of the Infrastructure and IT Directorate-General and became Vice-President of the office in 2018. Since May 1, 2020, Dr. Markus Richter has been State Secretary at the Federal Ministry of the Interior, Building and Community and Federal Government Commissioner for Information Technology.
Vice President of TechSoup Europe, Warsaw
Anna is responsible for the strategic direction of the TechSoup Europe which is part of the TechSoup Global Network that consists of 61 of capacity-building organizations, and serves 1,100,000 registered NGOs, within over 8 billion euros delivered in technology tools and philanthropic services. Her background includes employability, social enterprises, social and digital inclusion, civic technology, as well as the development of friendly policies and a legal environment for civil society. Anna holds master's degrees in both Law and Economy and Society from Warsaw and Lancaster Universities respectively. She was a member of the Minister of Labour’s Public Benefit Work Council and the Polish Prime Minister’s Social Economy Task Force in Poland (under D. Tusk’s administration).
President Middle & Eastern Europe, SAP SE
Hartmut Thomsen is President of Middle and Eastern Europe (MEE). He is responsible for all sales, operations and development of the business in this region, containing the Market Units Germany, Switzerland, CEE (including Austria) and CIS. He reports to Adaire Fox-Martin, member of the Executive Board of SAP SE, Global Customer Operations.
Thomsen is a well-established executive in the market having most recently worked as SAP’s MEE Chief Operating Officer & Head of Cloud and prior to that as Managing Director of SAP Germany from 2012 to 2016. Thomsen joined SAP in 2011 heading up Financial Services and Public Services for SAP Germany. Prior to joining SAP, Hartmut Thomsen held numerous leadership positions at various companies including IBM and Oracle.
Hartmut Thomsen, born in Elmshorn, Germany in 1971, holds a diploma in Economics and Business Administration from the Johann-Wolfgang-Goethe-University in Frankfurt/Main. He is married and has three children.